photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Encadrement des équipes (-30%) : - Création et gestion des plannings des équipes en collaboration avec son.sa responsable direct.e - Veiller au bien être de son équipe - Animer et assurer la cohésion d'équipe : via réunion, point info - Participer à l'élaboration et l'animation des réunions d'équipe - S'assurer du rendu hebdomadaire des feuilles d'émargement auprès du coordinateur et du secrétariat du secteur - Veiller à la mise à disposition d'outils de travail adaptés - Proposer des méthodes et outils de travail - Co-animer les quarts d'heure prévention santé et sécurité avec son.sa responsable direct.e - Faire respecter les normes et les protocoles de sécurité liées à : l'activité, l'utilisation d'outils, l'accueil d'un public (ex : port des EPI) - Faire signer et archiver les feuilles de remise des EPI et vêtements de travail Suivi des projets et activités (-10%) : - Co-gestion des plannings des activités avec l'encadrant de la ressourcerie - Mettre en œuvre les projets et planifier les actions à mener à court et moyen terme en collaboration avec son.sa responsable direct.e - S'assurer de la bonne marche des actions [...]

photo Chef d'atelier de maintenance industrielle

Chef d'atelier de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Estillac, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot et Garonne recherche pour son client, PME agroalimentaire agenaise, un Chef d'atelier (H/F) en CDI basé (e) à Estillac pour renforcer les équipes. Rattaché (e) au Responsable de production, vous supervisez le fonctionnement de votre atelier comptant environ une quarantaine de collaborateurs en respectant les objectifs de production. Vous êtes garant du respect des standards qualité des produits fabriqués, du recrutement, de la formation et de l'évolution professionnelles des équipes. En réel manager de terrain, vous animez et coordonnez les opérateurs et conducteurs de ligne en poste. Vous veillez à développer leurs compétences et envisagez les formations nécessaires si besoin. Vous animez les indicateurs de production et sensibilisez les collaborateurs aux ratios clés lors de réunions. Garant du bon fonctionnement de votre zone, vous : - assurez le suivi quotidien de la productivité - coopérez avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production - alertez le service maintenance des dysfonctionnement - et proposer des solutions d'optimisation de l'atelier (matériel, organisation, etc.)...[...]

photo Assistant / Assistante chef de projet

Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne est coordinatrice de l'Université européenne ARTEMIS (Alliance for Regional Transition, Equality, Mobility, Inclusion and Sustainability). Depuis le 1er décembre 2024, ARTEMIS est cofinancée par le programme Erasmus+ et depuis mars 2025 par le programme France 2030. Cette alliance rassemble huit universités européennes partenaires. L'Assistant-e de projet sera placé-e sous l'autorité fonctionnelle de la coordinatrice de l'Alliance ARTEMIS et sous l'autorité hiérarchique du manager de projet, il/elle travaillera en lien étroit avec les autres pôles de la DRIF ainsi qu'avec les partenaires européens du consortium. ACTIVITES ESSENTIELLES : 1 - Gestion administrative et suivi du projet / Lien avec les partenaires Suivi administratif et financier - Assurer le suivi administratif du projet, en lien avec les services de l'UCA et les partenaires européens. Veiller au respect des procédures et engagements contractuels (livrables, reporting, audits). - Participer à la gestion financière du projet en suivant l'exécution budgétaire et en contribuant à l'élaboration des rapports financiers. - Assurer le suivi des[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Poey-d'Oloron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire. Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines. Rejoindre Lur Berri c'est : - adhérer à des valeurs fortes - faire partie intégrante de projets ambitieux, - contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être. Afin de compléter notre équipe commerciale, nous recrutons un « Technico-commercial productions végétales » H/F en CDI sur le secteur d'Oloron-Sainte-Marie (64). LES MISSIONS Garant du développement de votre secteur d'activité et de son animation commerciale, vos principales missions auprès de votre clientèle seront : Conseiller et accompagner les agriculteurs : Apporter le conseil technique, règlementaire et économique adapté aux besoins[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : - Assurer la présentation de la structure ainsi que des services, au sein des agences de France Travail. - Vérifier et évaluer les capacités de la personne à être acteur de son parcours. - Aider à la définition d'un projet en adéquation avec le handicap - Aider à définir le besoin de formation - Informer et préconiser des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. - Définir les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi - Se déplacer en entreprise pour définir le processus de recrutement - Apporter son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes. - Organiser des informations collectives, des forums emploi pour des managers. Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à un emploi durable en milieu ordinaire : - Conduire les entretiens d'accompagnement - Construire un plan d'actions en mettant en œuvre l'ensemble des outils existants. - Suivre l'évolution du parcours d'insertion de la personne accompagnée. - Evaluer et réajuster si besoin les actions[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Catherine, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'ASSOCIATION Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements) et seul professionnel de la résidence, votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur les partenaires locaux et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) et du projet social de la structure ; - Œuvrer au maintien[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Transport

Aix-en-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MOBILINK, filiale du Groupe TRANSDEV recherche un Ambassadeur conquête client H/F. Vos missions : Relation client - Participation aux animations Mobitruck (stand mobile) et stand simple sur le territoire métropolitain. Accueil des clients, renseignements, orientation et remise de documents : horaires, tarifs, services. Billetterie/ vente de titre - Vente des titres de transport du réseau La Métropole mobilité - Création des cartes personnelles clients - Conseil aux clients sur l'offre de transport la plus adaptée à leurs besoins Missions générales de conquête - Identifier les évènements clés sur tout le territoire - Participer à l'élaboration du planning évènementiel en collaboration avec l'assistante marketing - Préparer les stands et évènements (matériel, véhicules, communication .) - Animer les actions commerciales et les actions de promotion de réseau indoor et outdoor (Street Marketing, flying, Installation. : aller au-devant des clients actuels et des clients potentiels du réseau pour sensibiliser sur l'offre et les usages de mode de déplacements alternatifs, sur la multimodalité, intermodalité (en s'appuyant sur les différents outils disponibles),[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Venez nous rencontrer le lundi 12 mai 2025 : - À IFFENDIC de 9h à 12h au « Hameau de la Pierre Longue » - 26 rue de Montfort - 35750 IFFENDIC - À RENNES de 14h à 17h à la Résidence Le Polygone - 2 allée Marthe Niel - 35000 RENNES Notre équipe de recrutement (RRH ALAPH et chargée de recrutement Skorann) vous recevra avec ou sans CV pour vous présenter l'association et les postes à pourvoir en remplacements Donnez sens à votre métier au sein de notre association à but non lucratif où le travail d'accompagnant est au service de l'être humain. L'ALAPH est une association loi 1901 qui accueille et héberge des personnes en situation de handicap. Elle dispose d'un agrément de 196 résidents pour 91 salariés en CDI. SKORANN est l'agence de travail temporaire des professionnels engagés dans l'accompagnement et le soin. MISSIONS PRINCIPALES 1/Mener une action éducative - Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension - Contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels - Œuvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes[...]

photo Constructeur / Constructrice de maisons individuelles

Constructeur / Constructrice de maisons individuelles

Emploi Enseignement - Formation

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de la structure Le GRETA-CFA Aquitaine regroupe des établissements publics d'enseignement qui mutualisent leurs moyens pour proposer une offre de formation à destination des adultes en Nouvelle Aquitaine. Il s'appuie sur 9 agences, réparties sur le territoire, et dispose d'un siège à Bordeaux. Nous proposons des formations dans de nombreux secteurs (bâtiment, numérique, hôtellerie, industrie, santé, sécurité, transport, métiers de l'art.). En 2023, le GRETA-CFA Aquitaine rassemble plus de 500 professionnels permanents (formateurs, personnels administratifs et de service). L'agence du Lot-et-Garonne, implantée au Lycée Lot et Bastides à Villeneuve-sur-Lot (47), recrute un-e formateur-trice Constructeur Bois. Contexte du poste Vous interviendrez sous la responsabilité du responsable pédagogique et en lien avec le chef d'établissement du lycée. Vous collaborerez avec l'ensemble des personnels de l'agence du Lot-et-Garonne. Missions principales -Concevoir et animer une formation qualifiante de niveau 3 (Titre Professionnel Constructeur Bois), destinée à des demandeurs d'emploi. -Accompagner les apprenants en centre et/ou en entreprise dans le cadre du suivi de[...]

photo Chargé / Chargée d'études immobilières

Chargé / Chargée d'études immobilières

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, le service Ingénierie Territoriale et AMO Ile de France recrute un(e) chargé(e) d'opération habitat privé en OPAH RU. Sous la responsabilité du Chef de projet et du responsable d'antenne et en collaboration étroite avec l'équipe, le Chargé d'Opérations collaborera activement à la promotion et à la réalisation des objectifs d'opérations d'amélioration de l'habitat notamment d'OPAH Renouvellement Urbain ou Petite Ville de Demain pilotés par Citémétrie pour le compte des collectivités et avec le soutien de ses partenaires. Principales missions : Missions de conseils et d'accompagnement auprès des particuliers et syndicats de copropriété Conseiller et accompagner les propriétaires dans leur projet de réhabilitation (thermique, travaux lourds, perte d'autonomie, insalubrité, décence, projets locatifs) Réaliser les visites et les diagnostics de logements et d'immeubles (métrés, relevés techniques, .) Réaliser des diagnostics multicritères de copropriété et monopropriété en lien avec les pôles expertises en fonction des dossiers et compétences. Prendre en compte et analyser les besoins des particuliers et la faisabilité technique[...]

photo Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Recherche

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Contexte général: Sous la responsabilité de la Responsable QHSE et Efficience opérationnelle, L'ingénieur QHSE est l'interlocuteur privilégié des services de la Direction scientifique en matière de système de management qualité documentaire. Il met à disposition des collaborateurs un SharePoint dédié au système documentaire qualité en adéquation avec l'ISO 22716 pour la recherche, innovation et développement. Il collabore avec tous les services RI&D pour la rédaction des documents clés des différents secteurs d'activité en adéquation avec les OKR Direction Scientifique. Il est support au RQHSE Efficience pour la mise à jour de certains documents réglementaires en matière de sécurité et environnement (DUERP, Plans d'actions PAPIPRACT, Plans de prévention, .) Il anime un réseau de coordinateurs Qualité pour répondre aux missions qualité qui lui sont définis. Il reporte les KPI des 3 activités du service QHSE Efficience afin de permettre de mesurer l'efficacité des actions entreprises. Missions : Dans une équipe active et orientée Qualité et Sécurité des laboratoires : QUALITE Continue à améliorer le système documentaire qualité en place en priorisant la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Decazeville, 12, Aveyron, Occitanie

Contexte : Decazeville Communauté en charge de la gestion des déchets sur son territoire souhaite donner un nouvel élan à sa politique de prévention des déchets. Face à l'augmentation des coûts de traitement, notamment celui des ordures ménagères résiduelles, il est urgent d'intensifier et de diversifier les actions de prévention qui ont pour but de réduire les tonnages collectés. Pour cela, Decazeville Communauté est en cours d'élaboration de son Programme de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et souhaite également promouvoir le compostage de proximité pour la gestion des biodéchets en parallèle des solutions apportées le par SYDOM 12 en charge du traitement des déchets. Afin de mener à bien ces missions, Decazeville Communauté recrute un-e Chargé-e de mission prévention des déchets. Intégré-e à une équipe de 14 agents (dont 9 agents de collecte ; 6 gardiens de déchèterie ; une technicienne déchets, sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé-e d'assurer toutes les missions nécessaires à la mise en place du PLPDMA et à la promotion de la pratique du compostage. Missions : Vos principales missions seront : - Promouvoir le[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Matériel Médical

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions principales : * Piloter et animer le système de management de la qualité (SMQ) du site ; * Assurer la mise en œuvre et le respect des procédures et instructions établies par le service QHSE national ; * Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et les actions d'amélioration continue ; * Participer à la rédaction ou modification des instructions et formulaires opérationnels en concertation avec les collaborateurs concernés et le service QHSE national ; * Réaliser et garantir tous les enregistrements de processus Qualité et Sécurité du site ; * Traiter les non-conformités : enregistrement dans l'outil de suivi, communication au personnel concerné, organisation et pilotage de réunions d'analyse de causes, préconisation, mise en œuvre et suivi d'actions correctives adaptées et évaluation de leur efficacité ; * S'assurer de la mise en œuvre des remarques et actions définies lors des visites QHSE et audits internes ; * Préparer, animer et rédiger les comptes-rendus des réunions à fréquence régulière avec les représentants des trois corps de métier (production, application, gestion administrative) * Présenter aux nouveaux salariés et stagiaires, la[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Le Centre Hospitalier d'Uzès recherche un(e) Cadre de santé, cadre socio éducatif ou FF cadre de santé pour son secteur médico social. Poste à pourvoir dès que possible. CDD renouvelable, CDI mutation peuvent être envisagés. La rémunération varie en fonction de l'expérience. Responsable de la gestion de l'unité organise la prise en charge globale de la personne hébergée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins fondamentaux. A un rôle d'encadrement et d'animation des personnels, plus particulièrement des IDE qui sont des collaboratrices et de formation,de coordination et de recherche. Missions générales et permanentes -Elaborer en équipe un projet de service et définir des objectifs de services cohérents. -Définir la démarche de soins et les outils de travail correspondant. -Proposer une organisation. -S'assurer de la répartition judicieuse des tâches en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun (Profil de Poste). -Faciliter la collaboration et la coordination entre l'équipe pluridisciplinaire. -Contrôler l'évaluation des soins et surveiller les tableaux de bord afin d'éviter consommation excessive, rupture ou excès de stock. (Surtout pour[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'éducateur(trice) de jeunes enfants façonne un cadre accueillant en instaurant une atmosphère la plus sereine possible, afin de garantir une qualité d'accueil indispensable au bien être des enfants et des familles, Sa fonction est polyvalente, sur le terrain, et va concerner principalement l'organisation du quotidien afin d'assurer le bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement, l'encadrement de l'équipe et assurer la cohérence de l'action éducative avec l'équipe, et la prise en charge de petits groupes d'enfants à différents moments de la journée. Travaille en binôme avec la directrice (EJE) et la directrice adjointe (EJE), participant à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec tous les membres de l'équipe . Assure le lien entre l'équipe de direction et l'équipe auprès des enfants en tant qu'encadrant de proximité. Animation des réunions d'équipe (hebdomadaire) Participation aux séances d'analyse de pratique : 3 heures tous les 2 mois Poste de terrain, évoluant vers un rôle en co responsabilité.

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Fressin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Chef de service, l'aide médico psychologique devra : - Assurer un accompagnement éducatif - Animer des activités - Maintenir et/ou développer l'autonomie - Participer, en lien, avec l'éducateur spécialisé, au projet d'accompagnement personnalisé - Participer au travail d'évaluation - Communiquer sur les techniques, activité en lien avec son champ d'action en direction des usagers Profil : Vous possédez idéalement de connaissances relatives au handicap mental, et handicap psychique. Vous possédez des notions en termes d'autodétermination et d'inclusion. Vous savez élaborer un projet d'animation, organiser et animer des activités. Vous ferez preuve d'ouverture d'esprit, de bienveillance, et de respect envers les personnes accueillies. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et vous êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé. Vous avez le goût du travail en équipe. Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensable pour occuper ce poste.

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Chef de service, l'aide médico psychologique devra : - Assurer un accompagnement éducatif - Animer des activités - Maintenir et/ou développer l'autonomie - Participer, en lien, avec l'éducateur spécialisé, au projet d'accompagnement personnalisé - Participer au travail d'évaluation - Communiquer sur les techniques, activité en lien avec son champ d'action en direction des usagers Profil : Vous possédez idéalement de connaissances relatives au handicap mental, et handicap psychique. Vous possédez des notions en termes d'autodétermination et d'inclusion. Vous savez élaborer un projet d'animation, organiser et animer des activités. Vous ferez preuve d'ouverture d'esprit, de bienveillance, et de respect envers les personnes accueillies. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail, et vous êtes capable d'ajuster en continu l'accompagnement proposé. Vous avez le goût du travail en équipe. Capacité d'initiative, discrétion, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, sens de l'organisation et goût du travail en équipe sont indispensable pour occuper ce poste.

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Marnay, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de l'ouverture d'un bassin mobile itinérant sur le territoire de la Communauté de Communes du Val Marnaysien, nous recrutons un maître-nageur (H/F) pour concevoir, animer et encadrer des activités aquatiques pour un public scolaire, et mettre en œuvre une offre de sport santé autour de l'eau pour tout public. Missions ou activités Activités liées à l'enseignement et aux animations : - Mettre à jour et appliquer le Plan d'organisation de la surveillance et des secours - Assurer la surveillance des publics et des équipements du bassin d'apprentissage et la sécurité des usagers - Préparer, mettre en œuvre et évaluer des séances pédagogiques d'aisance aquatique pour le public scolaire en relation avec l'Education Nationale - Proposer, mettre en œuvre et encadrer des activités autour de l'eau, de la santé et du bien-être pour les usagers du service enfance-jeunesse. - Mettre en place des outils d'animation et de surveillance -Adapter les interventions en fonction des publics et des niveaux d'apprentissage - Gestion administrative (suivi des inscriptions, déclarations, .) - Outil de suivi individuel journalier par enfant - Compte-rendu à la hiérarchie Activités[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AQCV recherche 3 animateur.trices de chantiers éco citoyens au sein de l'équipe du centre social pour la période du 7 juillet 2025 au 8 août 2025. Les chantiers éco-citoyens sont un dispositif de Grand Chambéry. Ils visent à : - Offrir aux jeunes de l'agglomération un premier emploi concourant à leur insertion professionnelle, à la prévention du décrochage et au développement de la citoyenneté - Offrir aux communes de l'agglomération les moyens de réaliser un chantier d'intérêt public, en mettant à leur disposition des jeunes motivés et encadrés ; - Sensibiliser les jeunes à l'environnement et aux modes de déplacement alternatifs. Deux binômes d'encadrant.e.s encadreront chacun 7 jeunes sur 4 semaines de chantiers. (Une 5ème est à l'étude). Ils travailleront à encadrer et animer le groupe de jeunes ainsi qu'à entretenir et à valoriser les sites naturels et touristiques sur une commune de l'Agglomération. Le groupe, qui change chaque semaine est en mixité filles-garçons. 3 ou 4 semaines seront consacrées à des jeunes de 16 à 21 ans et sur 1 pour des jeunes de 14 et 15 ans. Missions : En collaboration avec son binôme, la personne recrutée aura pour mission de : - Participer[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Administrations - Institutions

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au directeur du centre social, vous exercerez les missions suivantes : 1) Accompagner et assister les publics de niveaux différents (débutant ou confirmé) dans l'appropriation des outils informatiques et de l'usage d'Internet : - Repérer et analyser les besoins des usagers ; - Constituer des groupes de niveau ; - Inscrire le public aux différents ateliers informatique ; - Organiser et encadrer les cours pour les différents niveaux ; - Concevoir et mettre à jour des supports d'information (tutoriels.) ; - Etablir une évaluation des ateliers : les bilans quantitatifs et qualitatifs annuels ; - Assurer une veille informatique ; - Veiller au bon fonctionnement du parc informatique 2) Participer aux actions du centre social et aux projets transversaux portés par la collectivité : - Développer et concevoir des outils de communication valorisant les actions ou dispositifs du centre social, en lien avec la médiatrice culturelle : créer des supports et des affiches pour le restaurant éphémère le bistrot d'en haut, le salon du handicap. ; - Accompagner et assister un public senior dans l'appropriation des outils informatiques et les usages d'Internet afin de favoriser[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

L e collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante d'éducation à temps partiel 20h et à temps complet 35h pour la rentrée scolaire de septembre 2025 Missions et activités du poste : - Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du lycée sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. - Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - L'encadrement des sorties scolaires, - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - L'aide à l'étude et aux devoirs, - L'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - Participation à l'organisation[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Maurepas, 78, Yvelines, Île-de-France

L e collège Alexandre Dumas à Maurepas recherche des (e) Assistant / Assistante d'éducation à temps partiel de mai à fin juin 2025 Possibilité de prolonger le contrat pour la rentrée scolaire de septembre 2025 Missions et activités du poste : - Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du lycée sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. - Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - L'encadrement des sorties scolaires, - L'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, - Participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - L'aide à l'étude et aux devoirs, - L'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, -[...]

photo Moniteur / Monitrice de handball

Moniteur / Monitrice de handball

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mothe-Saint-Héray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le HandBall Mothais est une association sportive basé à la Mothe saint Héray, dans le département des Deux-Sèvres comptant 360 adhérents. Le club compte un total de 21 équipes en compétition et 2 équipes loisirs. Nous disposons de 2 éducateurs sportifs à temps complet. Le Handball Mothais, bien qu'étant devenu une grosse structure, tient à conserver ses valeurs de convivialité de partage et « d'esprit club » que forment notre devise : « HBM, Bien plus qu'un club de Hand ! » Nous accordons une place importante à l'accueil d'un public varié, alliant le développement de pratiques loisirs et des pratiques compétitives. Notre équipe fanion évolue en Excellence Régionale masculine et nous comptons également deux équipes jeunes (U15G et U17G) au niveau régional. Missions Vous serez accompagné par un tuteur. Missions sportives : - Il encadre des collectifs en compétitions (U13G et U18F) durant les entrainements et matchs. - Il prépare les séances pédagogiques et les adapte aux publics. - Il aide à l'animation de l'école de Handball (Baby hand, U9 et U11). - Il participe aux réunions techniques en lien avec les responsables des filières masculine et féminine. Missions animations/développement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

L'IEM Lardaillé (Institut d'Education Motrice), situé à Albi et Castres accueille des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant un handicap moteur avec une déficiences intellectuelle de moyenne à lourde/sévère et des troubles associés (comitiaux; digestifs, respiratoires). Sur le site d'Albi, nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F). Poste à pouvoir à compter du 27/05/2025 à temps plein en CDI. Vous avez pour mission de participer à l'action éducative, à l'accomplissement, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accompagnées pour le développement de leurs capacités d'apprentissage, de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Exercice d'un relation éducative au sein d'un espace collectif - Contribuer au développement des potentialités et à la compréhension des difficultés des personnes accompagnées en animant la vie quotidienne du groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individuel et collectif - Accompagner des activités socio-éducatives dans les domaines de l'apprentissage, des loisirs, des activités physiques, de la culture à l'intérieur et[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : Missions principales : Ventes : Aentes : et dépasser les objectifs commerciaux en encadrant, animant, motivant et formant l'équipe. Qualité : Assurer la propreté du magasin, un accueil et un service de qualité, la disponibilité des produits, et le respect des procédures. Être un exemple pour l'équipe et encourager la polyvalence. Animation Commerciale : Mobiliser l'équipe sur les opérations commerciales et animer les espaces dédiés pour développer les ventes, la fidélité et l'image de l'enseigne. Gestion des Stocks : Garantir la bonne tenue des stocks (théorique = physique), effectuer des contrôles réguliers et lutter contre la démarque. Gestion de la Caisse : Être responsable des encaissements, des fonds de caisse et du respect des procédures de caisse et de fonctionnement du magasin (ouverture, fermeture, flux de marchandises et de personnel, politique commerciale, techniques de vente, etc.). Propositions d'Amélioration : Suggérer des améliorations pour développer les ventes, la notoriété, la satisfaction client, l'organisation et les conditions de travail. Communication : Participer aux réunions avec la direction, transmettre les informations et[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'Association Nationale Compagnons Bâtisseurs anime un mouvement associatif qui met en œuvre des projets dans le domaine de l'amélioration de l'habitat, au travers, notamment, de l'accompagnement des personnes en situation précaire dans la mise en œuvre de chantiers d'Auto-Réhabilitation Accompagnée (ARA). En Guyane, l'association démarre en 2025 plusieurs missions « de suivi et d'accompagnement des ménages à l'accès à un logement digne » sur deux opérations urbaines à Saint-Laurent du Maroni et Mana. Ces missions se font en lien étroit avec les partenaires du territoire. Pour venir renforcer l'antenne de Guyane, sur le site de St Laurent d Maroni, nous recrutons un : TRAVAILLEUR SOCIAL LOGEMENT H/F En CDD 12 mois à temps plein (Évolutif vers un CDI) MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Responsable d'Antenne et en lien avec toute l'équipe des Compagnons Bâtisseurs Guyane, vous aurez pour missions de : 1. Suivre et accompagner des ménages pour la mise en œuvre des plans de relogement et d'accès à un logement digne sur les opérations de résorption de l'habitat spontané à Charvein (Mana) et de résorption de l'habitat insalubre à la Charbonnière (Saint-Laurent[...]

photo Chargé / Chargée de projet emploi

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise à vocation sociale, implantée en Provence, notre structure intervient depuis plus de vingt ans dans les domaines suivants : - Gestion des déchets - Prévention et sensibilisation à l'environnement - Services aux collectivités locales Avec plus de 150 collaborateurs, dont une majorité en parcours d'insertion, nous déployons une activité à la fois technique, engagée et fortement ancrée dans les enjeux de développement durable et d'économie circulaire. Dans le cadre d'un projet innovant soutenu par l'Europe nous recherchons un-e chargé-e de mission pour piloter un dispositif ambitieux liant inclusion professionnelle et transition écologique. Missions principales - Pilotage opérationnel du projet Coordonner et mettre en œuvre le plan d'action du projet Animer des réunions de travail internes et partenariales Assurer le lien fonctionnel avec les équipes techniques, d'insertion et les partenaires de formation Suivre les indicateurs de réalisation et produire les bilans périodiques - Conception et animation d'actions pédagogiques Identifier les besoins en compétences des publics et co-construire des parcours adaptés Concevoir des modules de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Vineuil-Saint-Firmin, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure à Vineuil Saint Firmin (60). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur. Connaissances[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

PARTNAIRE recrute pour l'un de ses clients, un Responsable QHSE H/F, en CDI, en région Herbretaise. Explorez une opportunité au sein d'un groupe international spécialisé dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions techniques. Vos missions : ? Définir et piloter la politique QHSE : - Élaborer et mettre à jour le système de management QHSE (normes ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949). - Définir les objectifs QHSE et les indicateurs de performance. - Assurer la veille réglementaire et la conformité aux exigences légales. ? Manager et animer la démarche QHSE : - Encadrer et animer l'équipe QHSE. - Fédérer les équipes internes autour de la politique QHSE et des exigences clients. - Animer des formations et des sensibilisations QHSE. ? Gérer les problématiques clients et fournisseurs : - Traiter les réclamations clients et fournisseurs. - Piloter les outils de résolution de problèmes (AMDEC, 8D, 5 pourquoi, 5M). - Organiser et participer aux audits clients et fournisseurs. ? Amélioration continue : - Identifier les axes d'amélioration et proposer des actions correctives et préventives. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Joigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) « Les Champs Blancs » situé à Joigny (89) accueille 30 adultes autistes ainsi qu'un dispositif de répit TSA départemental. Missions : Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique de la directrice adjointe et de la directrice de pole : - Vous organisez l'ensemble du service et vous animez les réunions des différentes catégories professionnelles (management, planification organisation du travail de l'ensemble des équipes, coordination des actions, conception et conduite de projets, communication et contrôle des procédures). Vous rendez compte. - Vous veillez à la bonne exécution et à la coordination des prestations délivrées aux personnes accueillies. - Vous contribuez au développement des compétences professionnelles des salariés. - Vous impulsez une coopération forte avec les familles en maintenant et en développant le travail inclusif déjà amorcé. - Vous proposez et développez des réponses adaptées et modulables aux besoins des personnes accueillies. - Au centre de la communication entre la direction et les équipes, vous savez analyser les informations, les transmettre en étant force de propositions. Vous êtes également en mesure[...]

photo Employé / Employée de cafétéria

Employé / Employée de cafétéria

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Hôtesse de Cafétéria et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Service Client Exceptionnel : Offrir un service de qualité supérieure en préparant des boissons et des produits savoureux, tout en veillant à maintenir un environnement propre et accueillant. Gestion Autonome de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Évolution de la Carte : Contribuer à l'enrichissement et à l'adaptation de notre offre, en proposant de nouvelles idées pour la carte. Animation de l'Espace : Participer activement à l'animation de la cafétéria avec pour objectif de fidéliser notre clientèle et de créer une atmosphère conviviale. Participation aux Événements : Être impliqué dans l'organisation et la réalisation d'événements spéciaux pour nos clients. Informations Pratiques : Localisation : Issy les Moulineaux (92) Horaires : Du lundi au jeudi de 07h00 à 17h00 Rémunération : Salaire brut mensuel de 2000€ sur 13 mois. Compétences[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Villejuif recrute un-e Conseiller-ère de Prévention (H/F) Cadre d'emplois : Ingénieur ou Attaché territorial - Poste à temps plein Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du service Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT), vous pilotez, animez et évaluez la politique de prévention des risques professionnels. Vous travaillez sous la responsabilité de la responsable du pôle prévention, en lien étroit avec les services de la collectivité, en collaboration avec un assistant de prévention. Vos missions principales Vous contribuez activement à la définition, la mise en œuvre et le suivi du plan annuel de prévention. Vous accompagnez les services dans l'analyse des situations de travail et des accidents, formulez des recommandations concrètes, et participez aux réunions de la formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FSSSCT). Vous réalisez des diagnostics sécurité, participez à l'actualisation du document unique, suivez les indicateurs d'absentéisme et mettez en œuvre les préconisations issues des visites de l'ACFI. Dans une logique de sensibilisation et de formation, vous assurez une veille réglementaire,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Isle-d'Espagnac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vos Missions seront les suivantes Le formateur est un spécialiste de sa discipline et professionnel de la communication pédagogique. Il a pour mission de faire apprendre à partir de méthodes et de pratiques de la pédagogie pour que cet enseignement soit reçu et compris par les apprenants dans le but de combler les écarts de savoirs, savoir-faire, et savoir-être qui justifient leur présence. C'est un animateur qui donne une dynamique à sa pédagogie et aux travaux de groupe, qui éveille la curiosité des apprenants par son écoute active, sa bienveillance, ses techniques et ses interventions adaptées. Vos Activités Principales - Animer des séances de formation jusqu'à la préparation à l'examen sur des groupes CAP Cuisine - CAP Commercialisation et Service en Hôtel-Café-Restaurant - CAP Production Service Restauration - BP Arts de la Cuisine - Favoriser l'adhésion et l'implication des apprenants en montrant la relation entre la matière enseignée et le travail en entreprise. - Concevoir, préparer et/ou adapter les contenus pédagogiques, les travaux pratiques, les outillages, planifier et organiser la progression des enseignements. - Actualiser des connaissances, des techniques[...]

photo Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Longchamp, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Commune de Longchamp recherche 1 agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), homme ou femme, à temps non complet (14 h annualisées), pour une prise de poste à la rentrée scolaire 2025/2026. Vous travaillerez les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 07h35 à 11h50 pendant les périodes scolaires. Activités principales : - accueillir avec l'enseignant(e) les enfants et leurs parents ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. - Hygiène et propreté des matériels et des équipements : * Nettoyer, désinfecter et ranger les jeux, les matériels et les accessoires utilisés dans les activités éducatives et pédagogiques. * Pendant les congés scolaires, procéder à un nettoyage plus approfondi et assurer des activités d'agent(e) d'entretien. Profils recherchés Expérience professionnelle souhaitée avec des enfants Titulaire du CAP Petite Enfance * Maîtrise du développement[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation : EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Formateur/trice Expert Métiers du Funéraire. Vos missions En tant que Formateur / expert, vous serez chargé(e) de : 1. Animation et suivi des formations : o Conduire et animer des formations certifiantes et diplômantes de conseiller funéraire, maître de cérémonie et autres, destinées aux demandeurs d'emplois et salariés du secteur du funéraire. o Suivre les apprenants pour garantir leur montée en compétences. 2. Conception pédagogique et ingénierie de formation : o Concevoir et adapter des outils pédagogiques innovants. o Développer des contenus en réponse aux besoins du secteur. 3. Support technique et réglementaire : o Accompagner les équipes techniques et commerciales dans leurs missions. o Apporter un appui sur les aspects législatifs et normatifs liés au secteur. 4. Participation aux projets commerciaux : o Identifier les cibles : apprenants, entreprises, organisations, financeurs, partenaires institutionnels, prescripteurs.[...]

photo Assistant(e) éducateur(trice) d'activités sportives

Assistant(e) éducateur(trice) d'activités sportives

Emploi

Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Jeunes et de la Culture (MJC) de Chasse-sur-Rhône recherche un(e) professeur(e) de Fitness et de Zumba dynamique et motivé(e) pour animer des cours hebdomadaires destinés à un public adultes et/ou adolescents. Missions principales : Animer des cours collectifs de Zumba et de fitness accessibles à tous niveaux. Créer une ambiance conviviale, motivante et sécurisante pour les participant(e)s. Adapter les séances en fonction du niveau et des besoins du public. Promouvoir son activité au sein de la MJC. Participer aux événements organisés par la MJC (fête de la MJC, démonstrations, portes ouvertes.). Proposer et organiser ponctuellement des événements ou animations pour les adhérents et leurs familles. Cours les lundis et mercredis entre 18h à 20h, avec possibilité de modifications selon les disponibilités

photo Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Educateur sportif spécialisé, activités physiques adaptées

Emploi Administrations - Institutions

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un BPJEPS Activités Aquatiques et de la Natation, Licence Animation, Gestion et Organisation des Activités Physiques et Sportives ou DEUST Activités Aquatiques, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Concevoir, animer et encadrer des activités aquatiques auprès de publics diversifiés. Surveiller et assurer la prévention des risques au Centre aquatique. Missions : Accueil des publics : - Participer à l'ouverture de l'équipement ; - Assurer la mise en place de l'organisation matérielle en fonction des publics ; - Renseigner et conseiller le public sur les activités sportives et l'utilisation du matériel ; - Repérer les comportements à risque, intervenir, dialoguer et réguler les conflits. Encadrement et animation d'activités sportives : - Encadrer des activités aquatiques, de type individuel ou collectif, à destination d'adultes et d'enfants ; - Inscrire son intervention au sein d'un projet éducatif en cohérence avec la politique sportive de la collectivité ; - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage ; - Renseigner et conseiller les usagers ; - Savoir faire preuve d'ingénierie pédagogique[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour renforcer notre équipe de l'ESAT, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Assistant (e) socio-éducatif (H/F). Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de l'ESAT, vous accompagnerez une quarantaine de travailleurs en situation de handicap dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous contribuerez au développement ou au maintien de leur autonomie tout en veillant à respecter leurs besoins et leurs projets personnels. L'ESAT de l'ADIS est intégré aux trois entreprises adaptées du groupe, favorisant ainsi une inclusion renforcée en milieu ordinaire de travail. Vous ferez partie d'une équipe composée de la responsable ESAT, d'une psychologue, d'un encadrant technique, de référents ESAT sur chaque site et de l'encadrement professionnel quotidien (chef d'équipe, responsables d'atelier...) Vos principales responsabilités : Assurer un accompagnement social de qualité Accueil et Présentation de l'établissement aux nouveaux arrivants (stagiaires, partenaires, travailleurs de l'ESAT) Assurer un soutien administratif et social auprès des personnes accueillies. Les domaines d'intervention sont variés : ouverture/maintien des droits, santé,[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

FINALITE DU POSTE: Développer les formations professionnelles par apprentissage et en formation continue, constitue la mission principale du développeur(se) de formation du CFA de la Mobilité. - Contribuer à la satisfaction des besoins en compétences des entreprises en assurant auprès d'elles la promotion du CFA de la Mobilité, des produits et services du CFA de la Mobilité, et en particulier les formations en apprentissage, la conclusion de contrats, le suivi commercial et pédagogique et en garantissant la satisfaction de ces clients par rapport aux réponses apportées. - Recenser des besoins émergents pour dynamiser l'offre de formation. - Elaborer des plans d'action en accord avec la stratégie globale de la Direction. - Animer les réseaux sociaux, site internet et participer à la réalisation de support marketing en lien avec l'équipe marketing. MISSIONS : Conseiller - Développer -Veille socio-économique, réglementaire, concurrentielle et commerciale -Diagnostic et analyse des besoins territoriaux et/ou sectoriels -Contribution à la définition de la politique de l'organisation -Concevoir, organiser, mettre en œuvre et mener des actions commerciales -Prospection et RDV[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2024, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 637 personnes. La Plateforme Ressource a vocation à mener des actions transverses à l'ensemble des services de l'Amicale du Nid 93. C'est dans ce contexte que l'AdN 93 souhaite créer le poste de[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Paul-lès-Monestier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 2002, l'Association ALHPI est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département. POSTE : Chef de service H/F au sein des foyers ALHPI (EANM et EAM) pour adultes en situation de handicap psychique ou cérébrolésés. Le foyer ALHPI La Source accueille et accompagne 20 personnes en situation de handicap suites à une lésion cérébrale (1 place est dédiée à l'accueil temporaire). Le foyer ALHPI Le Parc accueille et accompagne 20 personnes en situation de handicap psychique (5 places sont médicalisées ; 1 place est dédiée à l'accueil temporaire). A partir du projet associatif et des principes de l'approche rétablissement, les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire accompagnent les personnes accueillies dans un objectif de développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir dans la remobilisation de leurs parcours de vie. L'accueil et l'accompagnement en hébergement permanent permet de prendre le temps pour soi, pour restaurer des liens. Il s'agit de (re)construire et[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi

Guérande, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contexte Vous êtes un(e) éducateur spécialisé motivé(e) par votre métier, Vous êtes sensible à la cause des mineurs non accompagnés confiés dans le cadre de la protection de l'Enfance, Vous connaissez bien le secteur de la protection de l'enfance ou souhaitez le découvrir, Vous souhaitez donner du sens et vous investir dans votre travail au sein d'un pôle organisé de manière Territoriale, avec plusieurs antennes d'intervention. Alors, rejoignez les PEP Atlantique Anjou et ses 180 collaborateurs ! Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. [...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous intégrez l'équipe d'animation du centre de loisirs de la commune du 4/08 au 29/08 inclus. Vous participerez aux activités classiques du centre de loisirs ainsi qu'au spectacle de fin de centre le 29/08 (fin de poste plus tardive, heure à définir). Les candidatures de personnes non diplômées ou non stagiaires ne pourront être examinées. Contrat engagement éducatif. Salaire compris entre 52€ et 80€ par jour selon le quota horaire et la qualification et les suppléments (Veillée, réunion, mini-camp). Mineurs acceptés (Journées de 9H30 pour les majeurs et 8H00 pour les mineurs) Réunion rémunérée à prévoir (A la mairie de Fléville) Repas pris en charge Participation de 60% au titre de transport Votre candidature doit être accompagnée OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation.

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Fléville-devant-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous intégrez l'équipe d'animation du centre de loisirs de la commune du 07/07 au 01/08 inclus. Vous participerez aux : o Veillées (jusque 22H00) o Mini-camp : - Un de 2 jours - Un de 5 jours Les candidatures de personnes non diplômées ou non stagiaires ne pourront être examinées. Contrat engagement éducatif. Salaire compris entre 52€ et 80€ par jour selon le quota horaire et la qualification et les suppléments (Veillée, réunion, mini-camp). Mineurs acceptés (Journées de 9H30 pour les majeurs et 8H00 pour les mineurs) Réunion rémunérée à prévoir (A la mairie de Fléville) Repas pris en charge Participation de 60% au titre de transport Votre candidature doit être accompagnée OBLIGATOIREMENT d'une lettre de motivation.

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Quesnoy, 59, Nord, Hauts-de-France

Travail au sein d'un relais petite enfance intercommunal, Secteur le Quesnoy. Horaires réguliers sur 3 jours et demi / 24h30 + temps ponctuels réunions Déplacement pour les réunions de services et rencontres partenariales Missions principales - Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire et sur leur rôle de particulier employeur (droits et obligations) - Informer et accompagner les assistants maternels agréés sur leurs droits et obligations en tant que salariés ; offrir un lieu de rencontre et d'échange régulier - Favoriser la professionnalisation des assistants maternels ; animer des temps de réflexion et d'analyse de pratique autour de l'action éducative (en soirée ou samedi matin) - Organiser les sessions de départs en formation et le suivi - Organiser et animer des temps collectifs (ateliers d'éveil du jeune enfant, sorties, spectacles) - Assurer la gestion administrative du RPE (saisies données, mailing, planning) - Nouer et entretenir les partenariats - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de fonctionnement du RPE ; établir des bilans d'activités - Participer aux réunions de services, inter-relais,[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre de notre démarche inclusive au sein du pôle enfance jeunesse municipal, nous sommes à nouveau à la recherche d'un(e) accompagnant(e) d'enfant en situation de handicap (AESH) pour l'accueil d'un enfant en centre de loisirs. Notre principal objectif est de pouvoir accueillir tout enfant quelles que soient ses particularités dans les meilleures conditions. Vous ferez partie d'une équipe d'animation sous la responsabilité directe du directeur de l'accueil collectif de mineurs. Vous aurez également le soutien de notre animatrice AVES (Auxiliaire de Vie Extra-Scolaire) en charge de l'ensemble des enfants en situation de handicap et/ou à besoins éducatifs particuliers. Prise de poste le 09/07/2025 jusqu'au 25/07/2025 - CDD de 1 mois. Encadrement de l'enfant en journée de 9h30 à 16h30 selon les besoins de la famille. Volume globale de la mission s'élève à 70h sur Missions : - Accueillir l'enfant en S.H où à besoins éducatifs particuliers dans le cadre d'une démarche inclusive. - Être attentif, à l'écoute et apporter un soutien ou une aide à tous les gestes de la vie quotidienne, dans le respect du rythme et des besoins spécifiques de l'enfant. - Favoriser la participation[...]

photo Responsable grands comptes bancaires

Responsable grands comptes bancaires

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

En qualité d'adjoint du Responsable Crédit, le Responsable Risque (RR) a la responsabilité géographique d'un périmètre commercial et assure sur ce périmètre l'animation opérationnelle du risque de contrepartie et de la notation. Au côté du Responsable Crédit, il anime et participe activement à la montée en compétence de l'équipe d'analystes crédit.Basé à Paris - siège de la Direction Grandes Entreprises IDF - et au cœur du dispositif commercial de 3 Centres d'Affaires Entreprises, le Responsable Risque intervient sur l'ensemble du périmètre géographique de la DE. Forte de 900 relations GE (CA supérieur à 500 M€) gérées par 9 Chargés d'Affaires, la DE Grandes Entreprises IDF dispose d'un encours de crédit supérieur à 12 Mds €.Missions du Responsable Risque : Prise de décisionsIl rédige des avis de soutien pour les dossiers et décide pour les dossiers dans ses délégationsIl participe à la définition de la stratégie risque vis-à-vis des clients de la DirectionIl coordonne l'analyse, le respect et le suivi des indicateurs risques de la Direction EntreprisesIl valide les notations, en s'assurant de la cohérence des notes, et veille à la renotation suite aux alertes (ou clôture[...]

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste L'EPL de Besançon, Etablissement public d'enseignement local d'enseignement et de formation professionnelle agricole regroupe trois centres : un CFA et centre de formation pour adultes, un lycée et une exploitation agricole à vocation pédagogique, implantés sur 2 sites (Besançon-Chateaufarine et Dannemarie sur Crête). Il forme chaque année environ 500 élèves, 500 apprentis, et 50 stagiaires adultes dans les secteurs des sciences et techniques, de l'agriculture, de la forêt et des travaux paysagers. Le.la chargé.e de communication sera chargé.e : Pour moitié de son temps de travail, d'organiser et d'animer la fonction de communication de l'EPL, en interne pour faciliter les échanges entre les trois centres et en externe pour promouvoir les formations et faire connaitre les nombreuses actions conduites par l'établissement. Pour l'autre moitié de son temps de travail, d'assurer pour le compte de l'EPL, la mission de communication sur le projet A2ForBois dont l'EPL est pilote pour le volet « Enseignement agricole » et tête de file d'un groupe de 7 EPL forestiers dans les régions Bourgogne Franche-Comté, Grand-Est et Auvergne-Rhône-Alpes. Ce projet d'ampleur,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour son siège social : Au sein du Service DEL (Domaine Educatif et Loisirs) Un Chargé d'accompagnement PESP (Politique Educative et Sociale de Proximité) H/F Dans le cadre d'une création de poste, un CDD de 12 mois à temps complet (1 ETP) Quelles seront vos missions ? - Participer à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives et sociales de proximité - Assurer la gestion de projets, coordination d'actions et animation du réseau partenarial - Assurer la mise en œuvre du Service d'Accompagnement des Mères Lycéennes ou Collégiennes (SAMELYCO) - Participer à la vie des services du DEL et l'animation du projet associatif Quel est le[...]

photo Chef de groupe marketing

Chef de groupe marketing

Emploi Recherche

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ? Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c'est faire partie d'un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs. CDD d'une durée de 7 mois à pourvoir mi-juillet 2025 Le/La Chef(fe) de Groupe rejoint le pôle Marketing Scents & Colors et sera intégré(e) à l'équipe Brand Animation, dont l'objectif est de développer des offres limitées & exclusives, pour animer les points de vente lors de périodes commerciales « clefs » (ex : Noël, Fête des Mères) et participer activement au recrutement à la marque, à l'augmentation du panier d'achat moyen et à la fidélisation de la clientèle. Le/La Chef(fe) de Groupe reportera à la Responsable de Pôle et encadrera au minimum 5 Chefs de Produits, qui l'assisteront dans ses missions quotidiennes. Au sein de l'équipe Brand Animation, vous serez au cœur de la[...]